Vier generaties op de werkvloer

Op de werkvloer werken steeds vaker meerdere generaties samen. Van startende twintigers tot ervaren zestigers: die mix brengt veel waarde, maar kan ook zorgen voor misverstanden of irritatie. In deze training leer je generatieverschillen beter begrijpen en ontdek je hoe je die verschillen juist kunt benutten in de samenwerking.

In veel onderwijsteams werken vier generaties naast elkaar, ieder met een eigen stijl, tempo en kijk op werk. Dat kan schuren, bijvoorbeeld in communicatie, verwachtingen of de manier van samenwerken. Tijdens twee bijeenkomsten krijg je inzicht in wat de verschillende generaties kenmerkt en waar bepaald gedrag vandaan komt. Je leert met meer openheid kijken naar verschillen en beter afstemmen op collega’s van andere leeftijden.

Aan bod komen onder meer de kenmerken van Babyboomers, Generatie X, Millennials en Generatie Z, verschillen in waarden en drijfveren, en voorkeursstijlen in communicatie en feedback. Ook onderzoek je hoe je oordelen kunt loslaten en ruimte kunt maken voor nieuwsgierigheid en gesprek.

Na deze training herken je generatieverschillen sneller, begrijp je gedrag beter en kun je de samenwerking binnen het team versterken. Dat zorgt voor meer onderling begrip, vertrouwen en werkplezier.